在采购数字化赛道，商越科技持续获得多项权威荣誉、表彰及客户认可。一家成立刚满五年的公司，为何能快速吸引到行业精英人才、成功交付了数百个高水平的项目？今天，让我们将目光聚焦在商越客户成功的前线，与交付团队的Leader们聊一聊他们在采购数字化创业征途上的故事。

时代潮头  一场风云际会的双向奔赴

有着GE、德勤等多家知名企业就业背景的莫左，2019年初加入商越后组建了交付团队。他还清晰的记得当初招纳每一位资深的项目总监加入时的情景：“商越成立之初就迅速打开局面，业务蒸蒸日上，大家对于商越创新的理念和发展前景非常认同，也对于商越的创始团队高度信任，大家都把这当成自己的最后一份事业。”

2019年10月加入商越的庞太师说："我之前做项目，传统的采购业务接触比较多，虽然也有个别与电商对接的项目，但是效果不够好。跟莫老师沟通时，听他介绍商越在电商对接等方面有创新，这很吸引我；进而看了商越的网站、更多了解商越的业务模式，我对于新的采购业务方式、与电商对接的实践都很有兴趣，希望能突破传统，做一些新的尝试。"

孙老师，2020年加入商越之前已在ERP领域有着近20年的经验，可谓轻车熟路。来到商越，看重的是商越专注于采购赛道的深耕与开创，她期待可以把自己的经验和价值更好发挥体现，“同时也因为听说创始人是峰哥，觉得非常靠谱。”

老符，2021年加入商越之前在德勤工作了10年左右，ERP的大项目实施经验非常丰富。“ERP做得比较宽、比较广。个人很想专注在一个领域深入发展和创新，这与商越要做的事情，一拍即合。"

玉才，2021年加入商越，曾经在IBM、埃森哲工作多年，在做职业选择的时候，他从国产软件数字化赛道赋能采购分析，认为商越是这个赛道的黑马，从成立之初就高速发展赋能行业头部客户，“从一家公司的Baby时期加入进去一起成长，见证采购数字化赛道的国产替代和客户降本增效，是我很期待的一件事情。”

在采购数字化的时代潮头，像这样与商越互相认同、相互吸引、双向奔赴的人才，还有很多。

他们本就已在各自的领域有所建树，因商越在采购数字化领域的“不一样”，他们渴望突破传统、突破自我的“不安分”，不约而同在职业巅峰时期，选择投身于尚在创业萌芽阶段的新事业。

陪伴客户和产品  一起成长，一起成功

平地起高楼，需要的不仅仅是美好蓝图，更需要扎扎实实的建设。加入商越后，大企业采购数字化项目的交付并不是一帆风顺的，所面临的困难甚至是前所未有的。

庞太师回忆，2020年春节后，他团队负责的大疆采购数字化项目，“当时因疫情原因，导致全组人员被隔离了三次，本地化部署项目，团队无法在一起工作，如期上线压力很大，那两三个月整个团队神经都是紧绷着的，好在商越前后端团队配合都很给力，最终呈现了让人比较满意的结果。”

老符之前在德勤做过无数大项目，他可能都没预料过自己来商越后接手的第一个项目贝壳，是把传统SRM全线替换成商越采购数字化平台。其中复杂的业务场景、庞大的采购组织、盘根错节的数据关系...稍有不慎就可能让几千家门店无法正常采购，这样的项目，真的不是随便谁轻轻松松就能搞定的。

“之前在大企业，传统模式下公司的产品是非常成熟的，你只要有方案能力、业务能力，就能把项目部署交付掉。而刚加入商越时，在产品还不是非常完善的情况下，交付也需要通过分析客户真实需求、行业共性需求去帮助公司不断完善产品，所以团队不仅需要交付能力强，产品能力也不能弱。”孙老师表示。

“年轻的项目组成员，除了在招聘时的重重考验，如何让他们快速熟悉商越年轻化的产品、做一个会思考的交付，而不是传统软件"堆功能"式的交付，这很考验Leader的人才培养能力。"玉才认为。

他们走的是一条无人探索过的路，因为公司对客户成功的严苛、对产品的极致追求、对团队能力的至高要求，而随着商越交付团队不断成功服务大企业，客户的高满意度让团队更加坚定自己的选择，这条路可谓荆棘与鲜花同路。

从骁勇战将到精锐之师

在以往的战场，论单兵作战，他们可以说是所向披靡；但在这里，他们以战养兵，每经历一个艰巨的项目，都为商越沉淀了一个引领全行业的解决方案，也培养出一批快速成长的人。

相比于业内很多只建交付大资源池的公司，员工是没有专业及定向培养的。在商越，交付总监们不仅运筹帷幄各个项目，很多时候还会深入到项目中，对方案及交付过程进行把控，并会手把手辅导着年轻的项目成员。

海阔凭鱼跃，他们作为团队Leader亦师亦友，不仅自己在商越做出了前所未有的事业，也让团队每个人在商越都能有自己成长发挥的空间，每个人都在各自的角度收获了前所未有的归属感和成就感。

征衣未解再跨鞍

商越交付团队在采购数字化事业征途上，奔波周旋于各个项目案场，以高水平的交付，赢得了客户和市场对商越的信心，也为商越产品的发展赢得了时间、校准了方向。

他们不仅把项目的不可能变成了可能，让交付服务成为了商越的金字招牌；而且培养出了一批人，个人发展也收获了更多的无限可能，很多同学从交付岗位出来，输送到了公司的其它业务线并成为中流砥柱、业务骨干。

他们用自己交付的每一个项目、经历的每一段征途说明，在商越，目标清晰一致、团队团结务实，每个人都可以有合理的定位和足够的成长空间，这就是商越的人才吸引力，这也是商越的人才核心竞争力。

征衣未解再跨鞍。如今的商越，产品基础日益牢固，事业方向清晰坚定，每一位同路而行的商越人，也将共同奔赴商越第二个五年的征途。让我们赓续商越的侠客精神，继续同心协力，续写更多壮丽的篇章！